書類選考

まずは応募書類を提出していただきます。提出して頂いた書類をもとに選考を行います。

一次選考／面接

採用担当者による面接を行います。

分からないことはお気軽にご質問ください。

二次選考／面接

配属予定先責任者、採用担当者による面接を行います。

より詳しい業務内容についてもご理解いただきます。

最終選考／面接

役員による面接を行います。

ご自身のキャリアや保有スキルをお聞かせください。

内定

内定通知書を発行いたします。

尚、キャリア採用に関しては、面接回数が2回の場合もございます。