【SPS】株式会社サン・プラニング・システムズ
新卒採用
「未来」を創る仲間を募集しています。随時、開催している会社説明会でお会い出来ることを楽しみにしています。
会社説明会
2025年3月卒業予定者向け新卒採用会社説明会の日程については随時ご案内いたしますので、
下部の「説明会参加申込フォーム」よりお問合せください。
募集要項
- 募集職種
◆システムエンジニア：システム企画・提案、システム設計・システム製造及び保守運用等
・大規模医療機関向けの健康診断システムの開発、導入支援などを行います。
（健診ソリューション部）
・大手食品メーカーのシステム開発や運用・保守業務を担当し、
基幹システムなどの開発・保守などを行います。
（クライアントサポート１部）・RPAツール（UiPath）を使用したお客様の業務自動化の支援を行います。
（デジタル・トランスフォーメーション コンサルティング部）
- 募集対象
全学部全学科 学歴不問
文系・理系、男性・女性及びコンピュータ経験の有無は問いません
- 募集人員
5人（予定）
- 選考方法
書類選考、適性検査（WEB）、面接（3回）
- 選考場所
WEBで実施します。
※別途東京本社や大阪営業所での実施の場合もあります
- 選考日時
随時実施
会社説明会へご参加いただいた後、個別にご案内させていただきます。
- 提出書類
履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
求める人材
- 豊かな人間関係を築ける人
私たちは、専門的知識や能力はもちろん、コミュニケーションと創造意欲を大切に考えています。
さまざまな個性が集まってチームワークを発揮することで、１＋１＝２ではなく、それ以上の力を引き出すことができるのだと思っています。
- 当社の人材ビジョンに共感して頂ける人
人材ビジョン：「誠実・挑戦・学習」を基本姿勢として、業務処理能力・管理能力・コミュニケーション能力の
研鑽を続けること。
この基本姿勢を常に意識して、仕事を進めることが自己成長につながります。 - 常に問題意識を持ち、自立自走で行動できる人
新しい技術が日進月歩で生まれる今日において、情報や指示が来るのを待っていては成長はありません。
自らが問題意識をもって周囲に働きかけることが大切です。当社は、常に新しい方法でチャレンジを続ける姿勢をサポートします。
待遇・勤務条件
- 就業時間
・所定労働時間:7時間30分
・フレックスタイム制度を採用。コアタイムは、10:00～15:00
- 休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇
・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、特別休暇（慶弔等）
- 初任給
大卒 250,000円
大学院卒 261,000円
- 賞与
年2回
- 昇給
年1回（毎年7月）
- 諸手当
残業手当、通勤手当（全額）、在宅手当、扶養家族手当（配偶者2万円、子1万円）
- 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、退職金、企業年金、団体保険
採用までの流れ
一次選考／面接
採用担当者による面接を行います。
分からないことはお気軽にご質問ください。
二次選考／面接
配属予定先責任者、採用担当者による面接を行います。
より詳しい業務内容についてもご理解頂きます。
最終選考／面接
社長、取締役による面接を行います。
熱意・情熱、個性あふれる自己アピールをお待ちしております。
内定
全ての選考プロセスを通過したら、晴れて内定です。
入社までの期間、内定者フォローアップを行います。
